Gelebte Nachhaltigkeit bei Duscholux

Dienstag, 10.11.2020

Ein Wald, darüber ein durchsichtiges Recycling-Symbol.
Quelle: Duscholux

Als Familienunternehmen fühlt Duscholux sich auch den nächsten Generationen verpflichtet und hat nachhaltiges Handeln zu einem festen Bestandteil des Alltags gemacht. Dabei bemüht Duscholuxsich auch jenseits der Produkte um ökologisches Denken und richtet die gesamte Wertschöpfungskette am Ziel aus, eine bessere Zukunft zu gestalten.

Duscholux hat den gesamten Lebenszyklus der Produkte im Blick.

Dieser beginnt lange vor der Produktion bei den Lieferanten. Diese stammen zu über 90% aus Europa und sind überwiegend langjährige Geschäftspartner. Der Herstellungsprozess bei Duscholux findet so umweltfreundlich und ressourcenschonend wie möglich statt. Auch die logistischen Abläufe wurden optimiert und verringern damit den Aufwand für Verpackungsmaterialien und Transport erheblich.

Die Produkte von Duscholux sind zeitlos und so hochwertig, dass sie über Jahrzehnte Freude machen. Außerdem gibt es eine Nachkaufgarantie für Ersatzteile über 10 Jahre nach Sortimentswechsel. Das Unternehmen setzt auf bleibende Werte und ist damit ein idealer Partner für nachhaltiges Bauen.

Recycling ist für Duscholux seit vielen Jahren selbstverständlich. Das reicht von Produktionsabschnitten über Verpackungsmaterial sogar so weit, dass beim Kunden alte Duschwände demontiert und auch diese dem Recycling zugeführt werden.

Collage aus Vorher- und Nachher-Bild eines Gebäudes, an dem eine Fassadensanierung vorgenommen wurde.
Quelle: Duscholux

Das nachhaltige Handeln spiegelt sich auch im Engagement für die Mitarbeiter wider. Natürlich nimmt Duscholux als produzierendes Unternehmen die Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter sehr ernst. Optimale Arbeitsbedingungen und eine individuelle Unterstützung sind essentiell und selbstverständlich. Die Hygienevorschriften im Unternehmen während der Corona Pandemie orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben, so dass ein ausreichender Schutz für alle Mitarbeiter ständig gewährleistet ist.

Duscholux sieht die Zufriedenheit der Mitarbeiter als Basis für Erfolg. Eine offene Unternehmenskultur, in der der Wissensaustausch gefördert wird, die Möglichkeit zur Weiterbildung und eine effiziente, länderübergreifende Zusammenarbeit sind entscheidende Aspekte dafür.

Auch Integration und Chancengleichheit gehören zu den Grundsätzen des Unternehmens. Seit vielen Jahren arbeitet Duscholux eng mit einer Behindertenwerkstätte zusammen.

Um den Energieverbrauch zu reduzieren, wurde der Unternehmenssitz in Thun wird saniert. Mit der Dämmung der Fassade und dem Austausch der Fenster wird in Zukunft viel Energie gespart und mit Solarpanels auf dem Hallendach Energie erzeugt werden können. Bei der Auswahl der Materialien achtet Duscholux auf Umweltfreundlichkeit und arbeitet eng mit lokalen Handwerksbetrieben zusammen.

Duscholux hat beim Thema Nachhaltigkeit schon viel erreicht. Das Ziel ist es, noch besser werden. Wie können Abfälle in der Produktion weiter reduzieren werden? Gibt es umweltfreundliche Materialalternativen? Wo lässt sich Energie einsparen? Das Unternehmen Duscholux arbeitet ständig daran, sich im Sinne des nachhaltigen Handelns weiter zu verbessern und sieht das als langfristiges Versprechen.

Weiterführende Informationen: https://www.duscholux.com/de/

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